母狗 拳交 新开普校企辘集专科设立与东谈主才培养决议
发布日期：2025-03-19 02:17 点击次数：140
校企辘集专科设立与东谈主才培养决议母狗 拳交
（工业机器东谈主期间专科）
新开普电子股份有限公司
2018年
目次
一、校企联结布景....................................................................................................- 2 -
二、公司简介............................................................................................................- 3 -
三、家具与期间上风................................................................................................- 5 -
四、课程体系及课程资源........................................................................................- 6 -
工业机器东谈主期间.................................................................................................- 6 -
五、实习与处事服务................................................................................................- 8 -
六、讲课及实训........................................................................................................- 9 -
七、校企联结专科共建联结模式.........................................................................- 10 -
（一）培养圭臬.....................................................................................................- 10 -
（二）教导运筹帷幄.....................................................................................................- 12 -
（三）投资设立运筹帷幄.............................................................................................- 14 -
（四）两边职责.....................................................................................................- 16 -
一、校企联结布景
国务院《对于随性发展奇迹教育的决定》中指出：“奇迹教育要蜕变以学校和课堂为中心的传统东谈主才培养模式，随性实行工学结合、校企联结的培养模式。” 教育部也明确建议：“奇迹教育要随性实行工学结合、校企联结的东谈主才培养模式，积极饱读吹校企联结、造成产教结合、校企共建、互惠双赢的良性轮回奇迹教育模式。”
实行“校企联结”、“订单式”东谈主才培养联结，有助于高校证据企业需求培养社会需要的及格东谈主才，提升高校毕业生的处事率，提升学生的处事档次。“校企联结、订单培养”模式，既能阐发学校和企业的各自上风，又能共同培养社会与市集需要的东谈主才是高校与企业（社会）双赢的模式之一。加强学校与企业的联结，教导与坐蓐的结合，校企两边相互守旧、相互渗入、双向介入、上风互补、资源互用、利益分享，是杀青高校教育及企业连接当代化、促进坐蓐力发展，培养坐蓐、连接、服务第一线专诚东谈主才的进击路线。
二、公司简介
新开普电子股份有限公司2000年景立于郑州高新期间产业开发区，注册资金3.24亿元。公司于2011年7月29日登陆成本市集，成为中国一卡通边界首家上市公司。现存职工1500多东谈主，领有2家全资子公司，2家控股子公司，8家参股子公司，7家分公司；并在天下30余个大、中城市设立了驻外服务机构。
新开普旗下的湖南科瑞特科技股份有限公司是智能制造行业边界期间圭臬、工艺圭臬的不异者，是该边界惟一具有工业机器东谈主、袖珍数控斥地、电子家具联想平台、PCB制作斥地与工艺、SMT焊合斥地与工艺、THT焊合斥地与工艺等研发、坐蓐、销售、服务等一体化搞定才气的抽象型企业。自2004年于今已服务于国度211工程要点本科院校，国度示范性高职院校，其他本科、专科、高职、中职等院校1000多所，已成为行业边界首选品牌。
新开普旗下的科瑞特公司是行业边界惟一得回处事部门批准的关联实训培训禀赋的企业，惟一具有企业里面实训基地的企业，实训基地包括工业机器东谈主、智能制造与工业4.0、电子联想实训中心、PCB制作实训中心、SMT焊合工艺实训中心、THT焊合工艺实训中心，每年给与近2000名在校学生进行关联实训，给与近200名老诚进行奇迹妙技培训，并颁发教育部门核准的培训文凭、处事部门核准的奇迹妙技断然文凭。
新开普公司悉力于高校、职校专科共建、辘集东谈主才培养、产学研联结等，具备“组织招生、师资戎行、教导连接、处事与追踪服务”等圆善的东谈主才培养与连接体系。公司采取校企联结、订单培养的模式，先后在湖南、湖北、江西、重庆等地设立教导培训中心，在天下范围内与60多所高校、职校辘集建立愚弄与妙技东谈主才培养基地，与100余家有名企业建立长期东谈主才供需关系。近5年来，公司通过辘集办学、专科共建、课程置换、企业实习实训等校企联结景观，累计培养向上15000名崇高技东谈主才。
“ 互联网教导平台是公司联袂百度云、阿里云打造的一个大范围、洞开式在线学习平台，该平台为国内惟一的工程类专科互联网O2O在线学习平台。该平台具有远大的交互式、道感性的教导体验，使败兴的教导内容具有道感性；采取名堂驱动的教导方法，让学员能学到具有实用价值的学问。平台具有小组磋磨、在线功课、在线进修、在线发问等教导互动功能，造成一个闭环的教导系统，能更好的搞定学习中的疑难问题。平台具有Web版块、Android版块、iOS版块等多个客户端版块，能兼容计较机、平板电脑、智高手机等斥地，使学习专科学问不受期间、方位的罢休，不再败兴乏味。
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三、家具与期间上风
（一）工业机器东谈主
新开普旗下的科瑞特公司与哈尔滨工业大学机器东谈主接头所、湖南大学工业机器东谈主感知与适度期间国度工程现实室签定了计谋联结条约，在工业机器东谈主适度期间、视觉期间等方面处于当先水平。公司自主研发工业机器东谈主家具主要包括三部分：工业机器东谈主3D安装与暖和仿真软件、工业机器东谈主离线编程软件（守旧整个外洋主流品牌300种以上机器东谈主离线编程），各样工业机器东谈主典型愚弄使命站（多功能使命站、焊合愚弄使命站、数控加工使命站、电子安装使命站、搬运码垛及物流使命站、抛光打磨使命站等），智能制造坐蓐线（食物检测与包装智能自动坐蓐线、数控加工智能自动坐蓐线、电子安装智能制造坐蓐线、工艺品加工智能自动坐蓐线等）。
四、课程体系及课程资源
工业机器东谈主期间
公司主导撰写了工业机器东谈主期间专科惟一的系统性圭表讲义，并正在恳求国度十三五运筹帷幄讲义，包括：《工业机器东谈主初学》、《工业机器东谈主安装调试与暖和珍摄》《工业机器东谈主操作与编程》、《工业机器东谈主仿真与离线编程》、《工业机器东谈主工装联想》、《工业机器东谈主视觉期间》、《工业机器东谈主典型愚弄》。
证据工业机器东谈主与工业4.0产业现象，结合本科、高职、中职等东谈主才培养定位，按照产业链、中枢期间、面向主体学历脉络等三层结构进行分析，绘画出《工业机器东谈主产业链分析图》、《工业机器东谈主系统集成期间需求与课程系统关系图》。
工业机器东谈主产业链分析图
工业机器东谈主系统集成期间需求与课程体系关系图
五、实习与处事服务
新开普电子股份有限公司与ABB、KUKA、FUNAC、安川、名匠、利迅达、念念尔特、丹佛、富士康、格力、好意思的、行家、比亚迪、祯祥、菲亚稀奇有名机器东谈主内容厂商、机器东谈主集成商、机器东谈主愚弄企业、智能愚弄工程愚弄企业等鉴定了东谈主才培养和处事条约。
处事保险：工业机器东谈主及智能硬件工程期间专科学生入学即与公司鉴定处事条约，离校前派关联联结企业进校口试窥探，详情带薪顶岗实习企业。学习及格不成安置实习和处事者，退还妙技培养费；处事后岗亭未能达到喜悦岗亭，处事待遇贯穿二个月未能达到喜悦圭臬且一个月内未和解好者退还妙技培养费。培养及格学生100%安排到对口专科或关联专科对应的期间与连接岗亭使命。无东谈主机专科由科瑞迪公司精采推选处事。
实习领导：实习期间，依专科教导运筹帷幄派遣实习课题，学生按实习课题按期完成实习阐发注解，作为毕业窥探的重要名堂。
追踪服务：学生毕业后，公司免费追踪服务2年，提供跳槽、升职、络续教育等服务。
处事单元：（部分）
六、讲课及实训
讲课与实训景观：表面课程与实训课程各50%，表面课程采取“作念中学”相聚平台名堂驱动式3D与视频课程+工程师西宾+互动答疑模式，实训课程一齐采取工程假名堂实操景观，是学生信得过掌抓基本联想、编程、工艺、操作等重要妙技。
·
“工业机器东谈主期间”讲课与实训场景图
七、校企联结专科共建联结模式
由新开普电子股份有限公司派遣专科招生团队，与学校共同精采机器东谈主学院荣达招生使命，运筹帷幄2018年招收高中毕业生生100东谈主，开设2个《工业机器东谈主期间》班。
我公司收费模式有两种,不错取舍其中一种进行联结:
1:每届学生每东谈主每年收费 元，三年共计 元/生。
2:每届学生每东谈主每年收费 元，三年共计 元/生，每届学生二年二期、三年二期开学后各安排3个月顶岗实习，共计6个月（实习期间为8-12月之间贯穿3个月），实习工资不低于 元/月（但每月需扣取 元支付给新开普作为企业培训费，每届学生共计支付 元/生给新开普）；
为确保校企两边的权柄，校企联结专科共建期限不低于5年。
新开普电子股份有限公司分两年参加6台工业机器东谈主多功能使命站（每年投3台）、配合招生、提供配套讲义，派专科工程师常驻学校讲课；与学生鉴定处事条约，提供处事保险
（一）培养圭臬
工业机器东谈主期间专科
培养运筹帷幄
为ABB、KUKA、FANUC、富士康、格力、好意思的、行家、比亚迪、祯祥、菲亚稀奇有名机器东谈主内容厂商、联合伙伴（集成商）、愚弄客户单元培养运送愚弄与暖和型东谈主才。
处事标的
1、面向机器东谈主内容厂商超越关联斥地销售企业，从事机器东谈主超越关联斥地的售前、销售及售后期间守旧等;
2、面向领有机器东谈主集成商、愚弄商，从事机器东谈主超越关联斥地的安装、调试、编程、运转暖和、及家具售前、售中、售后等。
培养模式
表面基础课+妙技实训实训+带薪顶岗实习
培养周期
学制三年，2.5年在校学习+0.5年企业带薪顶岗实习
招生对象
高中毕业生
薪酬圭臬
4000-8000元/月
（二）教导运筹帷幄
1、工业机器东谈主期间专科
课程类别
课程编号
课程称号
各学期周课时候拨
总课
时量
讲义选用
备注
1
2
3
4
文
化
与
德
育
课
1
入学教育（含军事国防教育）
·
10
瘦猴 探花智育课省规讲义
学前军训讲座
2
安全环境教育
·
·
20
智育课省规讲义
班团行径讲座
3
语文（含愚弄文写稿）
3
3
2
2
160
国规讲义
文化磨真金不怕火
4
数学
2
2
64
国规讲义
文化磨真金不怕火
5
英语
2
2
2
96
国规讲义
省等第磨真金不怕火
6
计较机愚弄基础
4
4
3
176
国规讲义
省等第磨真金不怕火
7
体育与健康
2
2
2
2
128
国规讲义
省达标磨真金不怕火
8
全球关系基础（含礼节教育）
2
32
自选讲义
文化磨真金不怕火
9
奇迹谈德与法律
2
32
智育课省规讲义
文化磨真金不怕火
10
奇迹生存运筹帷幄
2
32
智育课省规讲义
文化磨真金不怕火
11
经济政事与社会
1
16
智育课省规讲义
文化磨真金不怕火
12
形而上学与东谈主生
2
32
智育课省规讲义
文化磨真金不怕火
13
音乐
1
1
32
自选讲义或自编讲义
行径展示
14
书道
1
1
32
自选讲义或自编讲义
行径展示
15
粗鄙话
2
32
省粗鄙话过级磨真金不怕火讲义
省等第磨真金不怕火
16
班团行径
1
1
1
1
64
自编讲义（学生处）
行径展示
系数（周）课时
18
18
14
8
958
专
业
课
1
电工电子基础
6
4
160
国规讲义
文化磨真金不怕火
2
电工电子妙技与实训
2
2
64
国规讲义
妙技测试
3
机械制图与机械基础
6
96
国规讲义
文化磨真金不怕火
4
电气适度与PLC期间
4
64
国规讲义
文化磨真金不怕火
5
电气适度与PLC期间实训
2
32
妙技测试
6
传感器愚弄期间
6
96
国规讲义
文化磨真金不怕火
7
单片机期间
6
96
国规讲义
文化磨真金不怕火
8
工业机器东谈主初学
4
64
校企辘集
编写讲义
文化磨真金不怕火
9
工业机器东谈主安装调试与暖和珍摄
6
96
校企辘集
编写讲义
文化磨真金不怕火
10
工业机器东谈主操作与编程
4
64
校企辘集
编写讲义
妙技测试
11
工业机器东谈主操作与编程实训
6
96
校企辘集
编写讲义
文化磨真金不怕火
12
工业机器东谈主典型愚弄
6
96
校企辘集
编写讲义
妙技测试
系数（周）课时
14
16
18
16
1024
阐发：以上5门专科中枢课程（工业机器东谈主初学、工业机器东谈主安装调试与暖和珍摄、工业机器东谈主操作与编程、工业机器东谈主操作与编程实训、工业机器东谈主典型愚弄）由企业派专科工程师精采教导及窥探；其他课程投降学校原有安排，并由学校原有关联专科老诚精采讲课。
（三）投资设立运筹帷幄
1、学校
设扬名堂
建立圭臬
用途
金额
实训室
3间实训室时势，每间不小于150平米（要求提供一楼房间）
用于工业机器东谈主实训
——
计较机机房
51台计较机、51套电脑桌椅、1套多媒体系统（投影仪+幕布+功放+音响+发话器等）
专科课关联课程使用
26万元
专科计较机机房后果图
2、新开普电子股份有限公司（315万元）
设扬名堂
建立圭臬
用途
金额
工业机器东谈主实训室
互联网教导平台及教导资源库（5年VIP免费使用权限）
工业机器东谈主慕课平台及资源、讲义、教案、课件、实训材料及斥地损耗珍摄等
25万元
工业机器东谈主关联软件
工业机器东谈主离线仿真软件、3D安装造谣仿真软件各50套
80万元
工业机器东谈主
典型愚弄使命站
工业机器东谈主多功能使命站6台
210万元
小计
315万元
工业机器东谈主实训室后果图
（四）两边职责
1、甲方职责（学校）：
（1）全面主理联办专科的频频使命，连接联办专科的频频事务。实时向当地教育连接部门呈报联结办学手续。作念好报批收费，争取当地把握及上司部门的守旧。
（2）呈报招生运筹帷幄，落实招生措施，完成昔时招生任务。在年度招生运筹帷幄未完成的情况下，联办专科的招生使命应放在学校招生使命的首位。
（3）XXX年X月(具体期间协商详情)底前为联结专科提供填塞的实训室、教室及水、电、气条目，遴派符合东谈主员担任实训室斥地、器材看督使命；为乙方教师提供必要办公和住宿开餐等生活条目，生活费自理。
（4）遴派牵扯心强、使命才气强的教师担任班主任及文化课或专科表面课教导使命，教导质料要达到“办学总则”第三条建议的相应要求。
（5）精采学生在校学习、出门实习的各项连接、安全使命。
（6）本联办专科至少招生五届，每年招生应不低于100东谈主。
（7）其他职责证据两边采用联结模式详情。
2、乙方职责（新开普公司）：
（1）配合甲方开展招生使命。
（2）精采专科中枢课程教导、妙技实训等。
（3）精采甲方遴派的专科课教师在任培训和用度（出门培训由甲方精采）。
（4）证据50名学生配备1名指挥教师的圭臬配备实训指挥教师。实训要分组进行，内容要系统、磨真金不怕火要严格、窥探要落实，收货要建档，甲方对乙方的专科教导质料进行监督窥探，达到“办学总则”第三条建议的相应要求。
（5）搞勤学生处事磋磨使命。处事单元要异常，要充足有各样性，保证学生处事有填塞的取舍性。追踪服务要用心全意，把搞勤学生处事行为辘集办学的进击使命。
（6）其他职责证据两边采用联结模式详情。
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